Pertene-ser: Una guía para crear espacios inclusivos en el trabajo
La diversidad es parte de todas las empresas, cada colaborador viene con una gama de características distintas. Pero... esto no significa necesariamente que tengamos una cultura inclusiva, donde se permita ser a cada persona tal cual es.
Un lugar de trabajo inclusivo hace que los colaboradores se sientan valorados, respetados e integrados. Este tipo de cultura promueve un mayor compromiso con el trabajo, productividad, retención y menor ausentismo.
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En este eBook encontrarás:
¿Qué es diversidad e inclusión?
¿Cómo se ve un lugar de trabajo inclusivo?
¿Cuáles son los beneficios de tener una cultura inclusiva?
Súmate a las empresas que se preocupan por el bienestar de sus colaboradores.
Descarga nuestro Ebook y aprende herramientas para construir una cultura inclusivaen tu organización donde tus colaboradores se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
