Existen distintos factores que pueden contribuir a que exista un ambiente laboral hostil. Desde conductas evidentes como tratos irrespetuosos, falta de oportunidades o acoso, hasta acciones más sutiles que podemos normalizar sin ser conscientes del daño que pueden generar.
Tener un ambiente de trabajo hostil hace que nuestros colaboradores se sientan inseguros, reduzcan su productividad y compromiso con el trabajo, y aumenta la probabilidad de que busquen un nuevo empleo.
¿Te gustaría saber cómo reconocer estas acciones y qué hacer para evitar un ambiente hostil en tu empresa?
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En esta infografía encontrarás:
¿Qué es un ambiente hostil en el trabajo?
¿Cómo se ve? Formas evidentes y sutiles
Algunas estadísticas sobre el tema
Recomendaciones para evitar que se genere un ambiente hostil en nuestra empresa
